VIII CBPOT

1 - Atuação e formação do psicólogo para atuação em psicologia organizacional e do trabalho

Experiências inovadoras de atuação em psicologia organizacional e do trabalho
Formação e políticas educacionais em psicologia organizacional e do trabalho
História e delimitações do campo do saber e atuação em psicologia do trabalho e das organizações
Política, produção e divulgação de conhecimento na área de trabalho e organizações

2 - Comportamento humano no trabalho e nas organizações

Aprendizagem no trabalho
Avaliação e medidas nos níveis do trabalhador, equipes, programas e organizações
Clima, cultura e valores humanos no trabalho e nas organizações
Diversidade e inclusão nas organizações e no trabalho
Equipes de trabalho
Fatores humanos do trabalho e das organizações
Mudanças nas organizações
Psicologia, Comportamento do consumidor e marketing
Vínculos com o trabalho: motivação, envolvimento, satisfação, comprometimento
Saúde, bem-estar, emoções e qualidade de vida no trabalho

3 - Gestão de pessoas em organizações

4 - Políticas públicas e organizacionais

5 - Trabalho, família e sociedade

Aposentadoria
Ergonomia e condições de trabalho
Significado e sentidos do trabalho, o trabalho e outras esferas de vida: família, religião e lazer
Trabalho, identidade e subjetivação
Trabalho, violência e exclusão social
Envelhecimento, trabalho e organizações

6 - Relações de trabalho, organizações e sociedade